适合江苏巨生实业有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”的社会意义

  • 在线课
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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

  • 在线课
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  职场硬技能学习专题-全系列

  • 在线课
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  公务礼仪之签名赠言

  • 在线课

• 为什么要提倡预防医学
• 财务会计中的三种主要报表
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 基础管理才智
• 身心多困扰，内外皆有因
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 团队管理
• 先导课
• 个人效能
• 情绪管理
• 体系搭建篇
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 模块四 知人善用，学会用人
• 财务函数技巧合集（三）
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 4.集团运营资金管理
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%