适合广州市利东电脑有限公司的企业培训课程

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  OMO-《立体营销新打法》
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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

  • 在线课
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  ChatGPT赋能人力资源在线课程

  • 在线课
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  “互联网+”概述

  • 在线课

• 第47章 课程总结
• 吃东西突然噎住如何急救
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 性能优化
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 策划与运行环境
• 目标管理概述
• 模块四：资源
• 顶层设计篇
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 结束语
• Spark Streaming进阶与案例实战
• 时间管理
• 订单和购物车微服务
• PPT主题，让风格统一起来
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 【微信小商店操作篇】

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%