适合天津广厦融胜置业发展有限公司的企业培训课程

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  奇妙的肢体语言

  • 在线课
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  强师高徒-模块三 六能成师

  • 在线课
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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

  • 在线课
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  财务领导者战略规划与思维

  • 在线课

• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 创建公司简介文稿
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 物流运输
• 九、数据驱动的服务化转型
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 国企混改的基础理论
• 一、认知与消费
• 思考力
• 一、关键改进赋能管理
• 资本市场：股票资本市场
• 设计管理
• 日常管理机制
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 管理会计精讲
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%