适合赛拉薇智能科技（上海）有限公司的企业培训课程

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  结构故事思维　成就精彩课程呈现

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  健康中国行动之九：职业健康保护行动

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  4S店服务顾问实战课

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  跟松哥上讲台—授课技巧篇

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• 认知售前“钱途”与价值
• 商务宴请礼仪
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 市场营销：促销决策
• 恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 服务礼仪
• 坚定自信
• 步步为赢
• 第十章 专业放映与演示篇
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 实现高质量大厂的真全栈图书购物功能【上】+ 企业级复杂场景通用缓存工具
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• grpc和protobuf进阶
• 第11章 排序基础
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 情绪管理和冲突管理
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

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  49%