适合海丰县金泰房地产实业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 培训调研
- 基础管理才智
- 章节1 人才管理
- 如履薄冰的工程总承包项目施工安全管理
- 1.集团资金管理原则与模式
- 第13章 进阶实战:如何基于Flume实战日志数据收集
- 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
- 人才选拔技术
- 赢销的万能钥匙
- 创造持久的成果
- 获取好感度
- 服务业企业文化建设
- 日常管理工作
- 从无到有——转化篇
- 图表进阶技巧-第二弹
- 模块三、根因探究
- AI音视频: 轻松制作高大上的视频短片
- 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
- 02 、做谋划-锚定远期目标,打造战略规划
- 基础管理才智
适合海丰县金泰房地产实业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合海丰县金泰房地产实业有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%