适合般若云创科技（武汉）有限公司的企业培训课程

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  500强企业如何高效开早会

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  企业数字化转型落地：战略思考 规律洞察 业务再造 组织治理

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  卓有成效的高层管理者

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  面向未来的互联网经济

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• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 商务宴请礼仪
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 优质企业演示文稿十大准则
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 排班管理系统
• 放行与绩效评价
• 招聘计划
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• Java SpringBoot API打造高级电商
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 用人所长
• 第33章 组件平台开发

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%