适合欧若拉铁板烧（深圳）有限公司的企业培训课程

• 

  PPT图形图像处理技巧

  • 在线课
• 

  互联网+

  • 在线课
• 

  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

  • 在线课
• 

  职场幸福的内涵

  • 在线课

• 党的百年奋斗的历史经验
• 难点突破篇
• 章节3：“管”理团队
• 库存篇
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 发刊词
• 内审、管理评审与纠正措施
• 学习每门学科的收益
• 9.预算的监督、检查与调整
• 3.2022现场督导案例解析
• 模块四 知人善用，学会用人
• 时间管理
• S00 职场汇报应该这样做！
• 中企赴英国投融资精要(上)
• 涉外用工—法律关系认定
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• api网关、部署
• 会议管理-会议架构

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%