适合苏州极亿微电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
- 第6章 0-1订单全流程拆解(拆解电商最重要的订单中心)
- 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
- 第30章 案例26:面向对象版拖拽封装案例【面向对象模块化封装】【JS进阶篇】
- 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
- 第6章 Hadoop项目实战
- 专项业务
- 质量管理检查、分析、评价和改进
- 情绪管理
- 2.预算模板设计中必学模型
- 六、设计思维流程--生成想法
- 必备基础知识-区块链技术前序
- 测量资源、知识与能力管理
- 改进
- 协作力
- 效率管理
- 市场营销:长期的营销战略
- 第36章 知识加油站:CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
- 4.跨部门沟通中的情绪管理
适合苏州极亿微电子科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合苏州极亿微电子科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
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