适合北京瑞和科源科技发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 杠杆收购指南
- 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
- 第二章-系统化助力组织变革
- 申请注册商标应当遵循诚信原则,抢注他人商标不可取
- Android必备Kotlin核心技术
- 5.财务模型之五:绩效三棱柱模型
- 10.内外有别:评价?审计?
- 第一章
- 职业素养篇
- 爱情虽然珍贵,应对需要智慧
- 咨询服务:合并和收购
- SQL与Tableau结合——任务四
- IPO上市
- 图书分类搜索当当图书列表,图书排序(上)
- 时间管理
- 情绪管理
- 商业战略:行业生命周期模型
- 客户关系管理
- BSCI—审核详解2
- 快速上手NoSQL数据库HBase
适合北京瑞和科源科技发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合北京瑞和科源科技发展有限公司的企业培训系统
more >- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
130+
66%
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49%