适合广东南方爱视娱乐科技有限公司的企业培训课程

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  “华为财经”支撑企业经营能力提升

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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

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  “研产供销环节”中财务决策支持

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  智能驾驶产品与市场分析系列课程

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• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 章节1 人才管理
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 美体与健康
• 3.财务BP与信息化
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 不管他如何，情绪我负责
• 1.0 六西格玛概论
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 租赁准则应用指引
• 9.风险导向内控体系的构建
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 了解自我和他人
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 情绪管理
• 谈判技巧：做足准备
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 邮件合并与制作证书技巧
• 要素设计篇
• 四：成为变革的引领者

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%