适合昆明邂逅酒店有限公司的企业培训课程

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  跟华为学管理——项目管理

  • 在线课
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  本源领导力

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  向上管理

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  投标前的项目准备与控标策略

  • 在线课

• 采购和付款循环中的成本控制
• 五：决策篇
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 谈判技巧：说服力
• 条件格式技巧合集
• 深度学习结语
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 要放松心情，从身体开始
• 模块五：标准
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• Flink Table API&SQL编程
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 先导篇
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 模块六：关键客户维护
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 商品微服务的grpc服务
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 如何聚焦重点实现提效

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%