适合广东顾纳凯材料科技有限公司的企业培训课程

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  教育工作者的诚信建设

  • 在线课
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  组织经验萃取技术

  • 在线课
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  职场的第一曲线：《25岁的25节课》

  • 在线课
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  产品经理电商系统实战，全面掌握前后端设计精髓

  • 在线课

• 理论导入
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 2.预算模板设计中必学模型
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 破产管理人的职责与权利
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 案例开发
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 新媒体
• 时间管理
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 章节6
• 发刊词
• 市场营销：营销组合之分销决策

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%