适合上海叁同餐饮有限公司的企业培训课程

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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

  • 在线课
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  快速上手Linux 玩转典型应用

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  管理者第一工程学习专题

  • 在线课
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  PPT高阶图形高效绘制（中级）

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• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 先导篇
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• TISAX管理体系标准背景
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 收官篇
• 章节5
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 模块一：确定篇
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 5.内部控制评价与改善
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 古希腊的历史
• 1.战略成本管理与供应链
• 开播落地篇
• 新用户
• 数据透视表之项目组合

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%