适合成都光俊关科技中心的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 收官篇
- 章节5：食品添加剂的种类及应用
- 活动运营套路比创意重要
- 情绪管理
- 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
- 找对人--大客户政治地图
- 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
- 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
- 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
- Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
- 促动营销成功：理财客户关系管理
- 市场营销：营销组合之分销决策
- HRD实战
- 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
- grpc服务封装更方便的rpc服务
- 发刊词
- 目标体系
- 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
- 第25章 前端监控平台之JS 库开发
- 章节1
适合成都光俊关科技中心的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
周锦弘
擅长领域：内训师培养
从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合成都光俊关科技中心的企业培训系统
more >- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 培训题库管理
创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
