适合启东海上明月文化旅游发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 【第2章】文本录入与格式设置
- 坚实基础——认知篇
- 章节4:食品安全及应急处理
- MS002
- 基础管理才智
- 第8章 初始互联网商业模式
- 常用操作——【基础】
- 决定销售的话语
- 透视表之数值计算
- 时间管理
- 3.全面预算实施的启动
- 编程模型及核心概念
- 企业管理:人员配置(雇佣前活动)
- 数字化与RPA
- 了解自我和他人
- Python的序列
- 实现美好的人生
- 中国企业如何在日本申请商标
- 模块一:确定篇
- 快速上手,驯服AI替你打工
适合启东海上明月文化旅游发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合启东海上明月文化旅游发展有限公司的企业培训系统
more >- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
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零售
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