适合德佑房地产经纪有限公司第一百四十四分公司的企业培训课程

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  投标前的项目准备与控标策略

  • 在线课
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  实践型教练领导力

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  变革型领导：终极领导力课程

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  《向OKR要效率》

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• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• 多元思考实现持续改进
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 演讲倒计时：第5天
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 团队管理
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 产品和服务的要求
• 3.51条讲解财务部分
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 会议管理-会议流程与角色
• 角色转换发挥效能
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 第四章 形状设计与图示篇
• 时间管理
• 模块三、根因探究
• PPT自定义图形
• 章节1：数据的导入和清洗

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%