适合剑锋电子科技（东莞）有限公司的企业培训课程

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  生态文明与绿色经济

  • 在线课
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  AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片

  • 在线课
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  结构化分析环节

  • 在线课
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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

  • 在线课

• 更加灵活地进行报表打印
• 市场营销：建立营销战略
• 发刊词
• 第8章 初始互联网商业模式
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 个人效能
• 智能化网点转型与现场运营管理
• gin快速入门
• 顾客的情感和逻辑
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 利润表及案例
• 谈判技巧：基本介绍
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 模块三：组织战略升级管理
• 企业升级的新竞争方法论
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• ClickHouse元数据中心：元数据管理
• 坚定自信
• 区块链技术与应用：课程介绍

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%