适合武汉盛鑫诚酒店管理有限公司的企业培训课程

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  多端全栈项目实战，大型商业级代驾业务全流程落地

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  自我激励与影响他人：方法与策略

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  腿部三板斧：中基层管理者的“必修课”

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  利润不是管理的目标

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• MS002
• 慕课网日志实战
• 概率在其他领域中的应用
• 模块二、认知干预篇
• 经营计划系统
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 新兴产业的兴起
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 合同及票据管理
• 坚定自信
• 团队管理
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 主流架构模式演进之路
• 时间管理
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 接触客户决策人
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%