适合宁波亚当斯科技有限公司的企业培训课程

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  实践型教练领导力

  • 在线课
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  准则运用与重大税会差异利用

  • 在线课
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  透过结构看复盘管理

  • 在线课
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  世界500强高效工作法

  • 在线课

• 第二章
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 国企混改的基础理论
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 服务业品牌管理
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 章节4：食品安全及应急处理
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 第五模块：拴心留才
• 发刊词
• 第三章 图片与图文排版篇
• 认知售前“钱途”与价值
• 区块链和消费品行业
• 多元思考实现持续改进

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%