适合上海诺肯房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  云学堂大师小课——超越业务贝壳数字化学习新视角

  • 在线课
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  OMO-《立体营销新打法》
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  玩转数字化学习项目设计

  • 在线课
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  量化绩效3*3（升级版）

  • 在线课

• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 项目管理基础
• 客户关系管理
• 内审、管理评审与纠正措施
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 概率分布
• TPM的实施与推进（上）
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 新媒体
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 了解自我和他人
• 模块六：衡量绩效
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 6.0 控制 Control
• 小福利激活医药电商高价值用户

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%