适合北京炫方数字科技有限公司的企业培训课程

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  高效向上汇报的艺术

  • 在线课
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  全面质量管理-TQM

  • 在线课
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  职场PPT速战法

  • 在线课
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  业财融合：价值的创造与维护

  • 在线课

• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 新能源汽车充电系统结构原理与检修
• 研发管理
• 情绪管理
• 第五章：销售人员激励
• 课程开发
• 职业观念
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 民营如何实现国内主板上市
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 借力展示自我
• 夯实基础起高楼
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 运营成本控制的智慧
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 个人效能

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%