适合杭州鲸喜餐饮有限公司的企业培训课程

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  合伙人制度：解决99%合伙难题/股权课

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  手把手教你，遭遇这4类面谈对象该咋办

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  数字洞察

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  职场养生之职场中遇到突发健康问题该怎么办

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• 2.内部控制监管逻辑
• 深度学习
• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• 数字化转型要点解读
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 业务夯实渐入佳境
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 模块三：设定目标
• Word与PPT协作办公技巧
• 物业行业如何推行IOS45000
• 章节2 组织管理
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 模块二、界定问题
• 坚定自信
• 3.内控评价核心指标
• 第4章 乘客下单与司机抢单（计算最佳线路，预估里程、定向接单、自动抢单，应有尽有）
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%