适合淮安奕云络信息技术有限公司的企业培训课程

• 

  脊梁正，不生病之脊椎病的发展与危害

  • 在线课
• 

  透过结构看PPT设计

  • 在线课
• 

  结构思考打造优秀PPT-成为PPT设计制作高手的18堂必修课

  • 在线课
• 

  跟亚马逊学用户经营

  • 在线课

• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 第2章 文件类缓存
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 公司领导需要做哪些配合
• Spark Streaming进阶与案例实战
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 9.风险导向内控体系的构建
• 订单和购物车微服务
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 销售价值力-价值销售
• 7.关键业务流程内审实务
• 商品微服务的grpc服务
• 第8章 数据结构之“队列”
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 落地生效
• 智能网联汽车技术入门
• 模块二：绩效型问题的分析与重构

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%