适合迈科洛（广州）仪表有限公司的企业培训课程

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  企业降本增效实践

  • 在线课
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  金融法律实务

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

  • 在线课
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  塑造新零售连锁店长-直播回放

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• 发刊词
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 引领卓越经营心智
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 区块链和消费品行业
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• PPT制作win8风格导航页
• SparkSQL愿景
• 多媒体运用：让你的PPT更生动
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 经营管理
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 序：创新的六维魔方
• 第4章 内存数据库之Redis
• 体态与健康2
• 员工激励机制大揭秘
• 运营支撑经营

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%