适合上海络升信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块八:组织激励
- 组合
- 婚姻家庭是后院,稳定和谐很重要
- 个人效能
- 发刊词
- 领导的作用
- 情绪管理
- 先导篇:六维领导力概述
- 发刊词:听得懂的商业分析,学得会的人生精进
- S02 团队介绍PPT应该这样做!
- 第三部分:财务智能生态系统
- 主题四:采购管理
- 中小型生产企业成本计算方法 中
- 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
- 职务发明创造,你的研发成果守好了吗
- 智能化网点转型与现场运营管理
- 运营策略篇
- AI数据分析:理清繁杂数据,变身表格达人
- 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
- 1.我国内部控制法规要求解析
适合上海络升信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合上海络升信息技术有限公司的企业培训系统
more >- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
企业培训行业案例
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