适合北京明睿启诚科技有限公司的企业培训课程

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  用95后思维领导95后

  • 在线课
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  AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班

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  精益生产之TPM全员生产性维护

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  思维导图——大脑的使用说明书

  • 在线课

• 谈判技巧：基本介绍
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 融资后那些事儿
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 4.质量成本管控降本增效
• 商业路演
• 采购四级降本：流程降本
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 着眼明日
• 第9章 MySQL进阶
• 函数篇
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 口头表达技巧
• 演讲倒计时：第5天
• 燃料电池堆测试评价技术

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%