适合开封市硕博实业有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具

  • 在线课
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  极速供应链，利润新增长

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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

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  燃料电池汽车测试评价技术

  • 在线课

• 自动驾驶场景仿真标准法规现状
• 设计开发与供方管理
• 项目管理-项目流程
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 1.集团资金管理原则与模式
• 模块六：关键客户维护
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 移动设备、加密与变更管理
• 时间管理
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 五：决策篇
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 章节7 互联网中小企业专题
• 了解自动填充
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 图表分析
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%