适合杭州长瑞餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 护肤与健康
- 9.授予知识产权许可和售后回购
- Python介绍
- 模块二 组织能力建设-第二课 数字化人才培养与发展
- 第20章 案例17、18:留言板效果案例【JavaScript篇】
- 6.跨部门沟通中的非职务影响力
- 基础管理才智
- 章节2:食材的挑选及鉴别
- 比特币的五大基本特点
- 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
- 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
- 第三章:销售过程管控
- 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
- 第12章 电商数据体系怎么建
- 线上篇
- 五大原则,让你与上司共赢
- 模块三:项目计划过程
- 激发力
- 章节2:懂“得”相处
- 第23章 加餐:vue-loader源码解析
适合杭州长瑞餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
适合杭州长瑞餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%