适合南京天麟餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  高净值客户的心理学营销-个险版

  • 在线课
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  汽车销售顾问能力提升实战课

  • 在线课
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  传统行业人才培养创新实践

  • 在线课
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  新销售时代组织战略升级与打造

  • 在线课

• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 章节3
• 企业为何要建立环境管理体系
• 第二模块：按需选才
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 会议流程化
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 战略规划地图
• 发刊词
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 第6章 Hadoop项目实战
• Flink读取HBase
• 先锋领导力建议——高级篇
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 发刊词
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 产品设计

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%