适合河南容大企业管理咨询有限公司的企业培训课程

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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
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  和秋叶一起从0到1学视频号

  • 在线课
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  AI增强型混合式培养项目模式：AI赋能企业学习项目的创新突破

  • 在线课
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  即刻好声音用声音打造职业影响力

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• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 编制现金流量表：理解现金流分析
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 六：组织篇
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 团队管理
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 国企混改的风险预防
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 环境标志产品认证流程解析
• 设定目标
• 组织的数字化转型
• 突破情绪的迷障
• 预测与营运分析
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 市场营销：长期的营销战略
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• Python的基本语法

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%