适合北京旭淼泉达科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
- 如何快速评估部门人效
- 1.IPO审核新变化
- 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
- 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
- 营销获能
- 了解自我和他人
- 5.费用预算分析模板设计思路
- 第四周：关系的进阶
- 2.IPO尽职调查与发行条件
- 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
- 认同方案
- S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
- Spark Streaming项目实战
- 第1章 计算机导论与开发环境搭建
- 第五章 商业环境适应与优化
- 5.基于效益增加的日常费用控制模式
- 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
- 课程结束
- 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
适合北京旭淼泉达科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
徐凌云
擅长领域：战略解码与执行
从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合北京旭淼泉达科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业培训考试系统
支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
