适合东莞万然绿农贸有限公司的企业培训课程

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  督导决定品牌发展

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  张新民：零基础财务报表分析

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  超简单的手机短视频拍摄剪辑课

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  《向OKR要效率》

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• 区块链和消费品行业
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 顾客体验系统
• 3.企业财务内部控制
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 市场营销：建立营销战略
• 章节1 高级招聘技能篇
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 情绪管理
• 软件测试工程师就业面试指导
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 交付管理
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 借力展示自我
• 销售价值力-价值销售
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 3.股权融资篇

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%