适合佛山市丽象开图科技有限公司的企业培训课程

• 

  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

  • 在线课
• 

  建筑施工安全管理

  • 在线课
• 

  全能软件测试工程师

  • 在线课
• 

  激励，激发人的内在动力

  • 在线课

• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 开篇介绍
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 十二、打造生态型组织
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 第一章-组织变革与组织学习
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 极速上手内存数据库Redis
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 夯实基础 自信接棒
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 守正出奇——运营篇
• 《证券法》修订特点与要点解析之一

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%