适合东莞市南洋酒店有限公司的企业培训课程

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  眼部受伤事故现场紧急救护

  • 在线课
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  火灾事故避险与逃生

  • 在线课
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  数字化转型中的精益六西格玛

  • 在线课
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  透过结构看客户思维

  • 在线课

• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 时间管理
• 控制计划中的产品和过程特性
• 坚定自信
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 课程总结
• 长文档排版与查找的技巧
• 统计与求和函数应用技巧
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• PPT实用打印技巧
• 第二关：初入市场
• 六、设计思维流程--生成想法
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 四、气质的改变
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 情绪与压力管理
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%