适合北京卡尔法咖啡厅有限责任公司的企业培训课程

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  善用逻辑思维实现高效沟通

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  放管服

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  如何搭建“成果落地”的培训体系，赋能企业成长大师小课回放

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  中小企业合伙人制度：五大视角选出奋斗者

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• 第 5 章 要事优先
• 避免陷入汇报工作的误区
• 社群工具篇
• 执行力
• 自动化排版才是Word最强大之处！
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• SQL高级话题
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 突发心脏病如何急救处置
• 4.人力预算分析模板设计
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 5.0 改善 Improve
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 上市公司如何发行可转换公司债券

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%