适合河北志德鑫房地产开发有限公司的企业培训课程

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  积极心理学：如何在焦虑时代活出幸福感

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  行为的魔力系列课

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  对公客户营销32讲--快应转型 巧赢对公

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  安全事故报告、调查与处理

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• 第25章 编译原理中级
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 【专题一】智能驾驶产品方案
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 情绪与压力管理
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 章节4:动态仪表板制作
• 发刊词
• 不忘初心——定位篇
• 业务分析
• 发刊词
• 角色认知与心智修炼
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 基础管理才智
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 认知售前“钱途”与价值
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 别被“三天拿证”的忽悠瘸了，礼明大讲堂教你怎么正确实施ISMS

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%