适合广西贺州恒鑫房地产开发有限公司的企业培训课程

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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

  • 在线课
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  投资银行完整课程：市场与投资

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  结构化项目推进

  • 在线课
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  生态文明建设读本

  • 在线课

• 视同销售税会差异协调管理
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 模块三：方法
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 模块三 建立团队信任的基石
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 谈判技巧：细节把控
• 发刊词
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• SA8000的推行步骤
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• S05 数据可视化有套路
• 如何让运维工作处于安全状态
• 打造高信任度的人设 IP 体系
• 发刊词
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

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  49%