适合迈克菲(上海)软件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第2章 初识Hadoop
- 5.注册制下不同上市板块的选择
- 创意排版:如何让你的图表,动画更有魅力?
- 国内物业管理公司服务事项及管理办法
- 时间管理
- 第32章 案例28:仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
- 时间管理法
- 章节2 组织管理
- 培训组织
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
- 描述性统计实例
- 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
- 收入与建造合同准则应用指引
- 项目管理基础
- 时间管理
- 企业建立HACCP计划的前提条件之三
- 章节2 招聘管理篇
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
- 供应链管理
- 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
适合迈克菲(上海)软件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合迈克菲(上海)软件有限公司的企业培训系统
more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
企业培训行业案例
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