适合梁山风之光房地产策划有限公司的企业培训课程

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  跟崔小屹学共赢谈判：让对手获胜，让自己获益

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  你的眼睛“渴”了吗

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  数字洞察

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  群英慧萃

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• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 线性回归实例
• 食品安全系统
• 体系搭建篇
• 坚定自信
• 私域团队搭建
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 9.预算的监督、检查与调整
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 口头表达技巧
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%