适合杭州核捷科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 加密货币背后的原理
- 模块八:有效沟通
- 第8章 订单评价与申诉(如遇恶意差评,司机可以申诉)
- 全维打磨
- 基础管理才智
- 情绪管理
- 新能源汽车的特点及设计开发流程
- 表格处理与图文混排技巧
- 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
- 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
- 为什么要提倡预防医学
- 1.财务模型之一:基于因果关系的回归模型
- 第18章 哈希表和 SQRT 分解
- 第五章:项目管理流程与业务流程
- 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
- 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
- 拟上市公司的十大不规范问题
- 发展趋势篇
- 发刊词
- 第二章 外部资源整合
适合杭州核捷科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合杭州核捷科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
企业培训行业案例
more >制造业
400+
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高科技/互联网
200+
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建筑房地产
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