适合山东远方长鸿餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  手把手教你，遭遇这4类面谈对象该咋办

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  业务领先型精英高管

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  安全生产事故的发生原因

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  演讲表达

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• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 拿来就用的企业级解决方案
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 数据驱动增长
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 国企混改的风险预防
• 数据输入那些事儿
• 基础篇
• 触动期Kickoff
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 其他管理
• 章节2 AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 市场营销：长期的营销战略
• 自我管理
• 项目管理基础
• 神奇魔法——【滤镜】
• 选择细分患者群
• 了解自我和他人
• 胜战计

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%