适合贵州顺赋电子有限公司的企业培训课程

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  生产安全事故应急管理与预案编制

  • 在线课
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  新《印花税法》实务难点问题解析

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  礼品礼仪

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  推动业务目标实现的OKR工作法

  • 在线课

• 咨询服务：合并和收购
• 绩效计划与目标设定
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 用户经营飞轮
• 2.各公司类型的区别和应用
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 先锋领导力建议——高级篇
• 4.解决问题的逻辑
• 比特币的起源
• KA终端常态维护
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 证监会审核思路
• 第 4 章：让长处富有成效
• 数字风控
• SQL子查询
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 第22章 操作系统入门篇
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 成本管控
• 实现美好的人生

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%