适合云南三晖科技有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形1——“三工”受伤

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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

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  一目了然，图表让数据不再枯燥

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  hr必杀技之工作分析

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• 2.票据的法律及税务风险防范
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 团队篇
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 结语
• 市场行动篇
• 精准开发—课程设计与开发
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 日常管理工作
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• 时间管理
• 如何让运维工作处于安全状态
• 财务函数技巧合集（一）
• 智能座舱开发数据采集工具介绍
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• Flume从0到高手一站式养成记

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%