适合深圳市元新业内衣有限公司的企业培训课程

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  引导触动

  • 在线课
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  门店运营管理提升：门店业绩提升的三维拆解

  • 在线课
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  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

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  轻松入门大数据 一站式完成核心能力构建

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• 第六章
• 行和列
• 第24章 编译原理入门
• 模块一 管理者角色转型
• “同步工程”的理解和运用
• 模块十：自我管理
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 商业战略：波特的五力模型
• 3.公司章程运用实务
• 容器，go编程思想
• 销售说服力-处理顾虑
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• 目标体系
• 报表打印技巧
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• 拜访前计划与研究
• 架构首页模块

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%