适合深圳市高捷互联网信息服务有限公司的企业培训课程

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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

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  塑造新零售连锁店长-直播回放

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  传统行业人才培养创新实践

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  跟松哥上讲台—授课技巧篇

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• 五、设计干预方案
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 模块四：班组长的质量管理
• 精彩演绎
• 口头表达技巧
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 5.如何设计财务分析报告
• Flink读取HBase
• 与繁重的工作一起修行
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 个人效能

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%