适合北京集拓知识产权代理有限公司的企业培训课程

• 

  医疗工作者的诚信建设

  • 在线课
• 

  适应未来的人才培养

  • 在线课
• 

  对于工作的热情，你有吗？

  • 在线课
• 

  《卓有成效的管理者》精读

  • 在线课

• 小福利激活医药电商高价值用户
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 管理绩效
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• Loadrunner性能测试与面试
• 理论导入
• 图表进阶技巧-第二弹
• 时间管理
• 达成卓越
• 控制计划中的产品和过程特性
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• Linux常用命令讲解
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 学习每门学科的收益
• 极速上手内存数据库Redis
• 6.信息化下的内控与风险管理整合

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%