适合鸡东县铭城房地产开发有限公司的企业培训课程

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  职场PPT高效进阶系列课程之技巧篇

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  财经工作者的诚信建设

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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

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  思维导图常见问题解答

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• 必备基础知识-区块链技术前序
• 会议管理-会议架构
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 协同行动
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 销售谈判
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 高手：函数公式入门到进阶
• 用户经营的加速器--会员制
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 研发管理
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 项目规划：期望、假设与风险
• 模块一 管理者角色转型
• 1.集团资金管理原则与模式
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 时间管理

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%