适合山东惠通医药科技有限公司的企业培训课程

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  从法商角度看：如何签好一份采购、销售合同？

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  精益生产之快速切换

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  构建更加有效的区域协调发展新机制

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  公司治理与股权布局

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• 基础管理才智
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 建立有效的团队
• 先导篇
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 项目管理基础
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 容器，go编程思想
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%