适合上海裳博机械科技合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  人际关系的经营艺术

  • 在线课
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  激励，激发人的内在动力

  • 在线课
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  海外私城流量利器：Whatsapp和Messenger

  • 在线课
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  企业和个人消毒用品指南

  • 在线课

• 协力提升经营效率
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 销售谈判
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 线下篇
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 第6章 Hadoop项目实战
• 系统思考力
• 计划流程法
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 六、方案评估与改善
• 新兴产业的兴起
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 巧夺天工——【抠图】

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%