适合筑品恒创(北京)建筑科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
- 突发心脏病如何急救处置
- 自我认知 角色认知
- 3.内控评价核心指标
- IOC架构设计
- 章节5:效率管“理”
- 高并发架构设计-大会员系统,应对高并发读
- 基本数据库术语
- 5.生生不息:洞察资金背后的规律
- 巩固信心
- Es+HBase仿百度搜索引擎项目
- 租赁准则应用指引
- 第二章:销售业务规划
- 3.跨部门沟通中的天性识别
- 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
- 拟上市公司的十大不规范问题
- 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
- 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
- 渠道规划
- 初始化
适合筑品恒创(北京)建筑科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合筑品恒创(北京)建筑科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
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150+
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零售
130+
66%
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餐饮
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55%
教育
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49%